UNSER PERSONAL

LALIZAS betrachtet seine Leute als das wertvollste Gut für seine strategische Planung, Politik, Werte und Vision. Investiert daher in alle Mitarbeiter auf allen Organisationsebenen und strebt ständig weiter an.

* Datenschutzerklärung von LALIZAS: LALIZAS erkennt die Bedeutung der Privatsphäre an und schützt die Privatsphäre Ihrer persönlichen Daten.


UNSERE LEUTE... UNSERE STÄRKE

Die Menschen sind das wertvollste Gut des Unternehmens. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und bieten Sicherheit in einem guten und dynamischen Arbeitsumfeld an, in dem richtige Entscheidungen für die Personalentwicklung getroffen werden. LALIZAS hat es geschafft, sein Ziel zu erreichen: "Zufriedene Arbeitskräfte, zufriedener Kunde". Durch kontinuierliche Schulung und Weiterentwicklung, zusätzliche Prämien und Prämien für diejenigen, die die Extra-Meile schaffen und diejenigen, die die Gleichbehandlung in Bezug auf Entfaltung und Belohnung und durch Stärkung der Kreativität leisten.


DIE ABTEILUNGEN

- Buchhaltung
- Personalabteilung
- Griechischer Vertrieb
- Informationstechnologie
- Interne Revision
- Internationaler Vertrieb
- Marketing
- Rechtsabteilung
- Logistik
- Produktion
- Procurement
- Forschung und Entwicklung / Zulassung


FAQ

Wenn Sie an einer unserer offenen Stellen interessiert sind und Ihre Qualifikationen dem Profil der Position entsprechen, die wir abdecken möchten, können Sie Ihren aktuellen Lebenslauf zusenden. Sobald Ihr Lebenslauf von der Personalabteilung überprüft wurde, werden Sie über die nächsten Schritte des Prozesses informiert. Falls es keinen freien Job gibt, der zu Ihrer Qualifikation in diesem aktuellen Zeitraum passt, behalten wir Ihren Lebenslauf in unserer Datenbank für eine mögliche zukünftige Zusammenarbeit.

Ja, das Ziel von LALIZAS ist es, den Mitarbeitern Möglichkeiten für persönliches Wachstum zu bieten. Durch die Teilnahme an verschiedenen Projekten entwickelt Lalizas kritisch orientiertes Personal. Wir legen großen Wert auf persönliches Training, weil unsere Mission unseren Leuten hilft, ihr Wissen zu verbessern.

Lalizas erkennt und belohnt außergewöhnliche Leistungen. Um Ihre erfolgreichen Geschäftsergebnisse zu verbessern, bietet LALIZAS ein effektives Prämienpaket an, das auf Nebenleistungen basiert - Schulung - Extra-Bonuszahlungen - Finanzierung von Graduiertenprogrammen.

Wir bestimmen die Belohnungspolitik unserer Humanressourcen unter Berücksichtigung der folgenden Parameter: Der pädagogische und berufliche Hintergrund, das Belohnungssystem auf dem Arbeitsmarkt, die Gesetzgebung, die aktuellen wirtschaftlichen Bedingungen sowie die Leistung jedes einzelnen Mitarbeiters.

Ja, Sie können Rabatte auf unser gesamtes Sortiment bekommen.

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